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Data da postagem: 23/04/2026

As servidoras e servidores públicos federais da base da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef/Fenadsef) têm garantido um reajuste de 5% a partir de 1º de abril de 2026, referente aos acordos de reestruturação de carreiras (PGPE, PST e Planos correlatos) firmados com o Ministério da Gestão e Inovação (MGI). 

O reajuste será pago no início de maio e incide sobre a remuneração total do(a) servidor(a), incluindo gratificações. 

Também serão reajustados os benefícios: 

• Auxílio-alimentação: R$ 1.192,00 (somente para servidores ativos)

• Auxílio-creche: R$ 526,34 (dependentes de até 5 anos e 11 meses)

• Saúde-suplementar: valores variam entre R$ 182,71 a R$ 464,89 conforme a faixa de idade e remuneração do(a) servidor(a) - (ver tabela)

O acordo, firmado em 2024, prevê reajuste em duas parcelas: 9% em janeiro de 2025 e 5% em abril de 2026. Os reajustes pactuados representam aproximadamente 5% de ganho real considerando o IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo) entre 2023 e 2026. O Sinsep-PI e a Condsef/Fenadsef continuam a campanha salarial 2026, focada na mobilização e valorização dos servidores.

NOVA TABELA DA SAÚDE SUPLEMENTAR (Portaria MGI nº 2.778, publicada no DOU em 6 de abril de 2026)

Fonte: Ministério da Gestão e Inovação

Por Marco Aurélio Siqueira