HU-UFPI: Maioria dos estados aceita proposta sem ganho real

Data da postagem: 09/04/2026


Assembleias tiveram ampla participação da categoria

As assembleias dos empregados e empregadas da Ebserh (HU Brasil), realizadas nos dias 7 e 8 de abril, aprovaram por maioria a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027 pela Condsef/Fenadsef e demais entidades sindicais.

Greve durou 3 dias no Piauí

No Piauí, a assembleia foi realizada na quarta-feira (8) no HU-UFPI onde 100% dos empregados foram contrários a proposta apresentada pela empresa, no entanto, prevalece o resultado da maioria dos estados da federação.

O acordo garante:

·        Reajuste salarial e de benefícios de 100% do INPC (jun/2025 a mai/2026), correspondente a cerca de 3,9%, a partir de 1º de junho;

·        Manutenção de todas as cláusulas do ACT 2024/2026;

·        Inclusão de 14 novas cláusulas sociais negociadas.

O ACT foi fechado em Brasília em sessão de conciliação no Tribunal Superior do Trabalho (TST), nessa quarta, 8 de abril, sem julgamento de mérito sobre a greve. Também foram definidos ajustes na cláusula de Desenvolvimento na Carreira e o tratamento dos dias parados: metade abonada e metade compensada.

Hospital tem 1.700 empregados públicos que atendem pacientes de alta e média complexidade

RESULTADO DAS ASSEMBLEIAS POR ESTADO:

1.      Aprovaram e evitaram o dissídio: BA, ES, GO, MG, MT, PE, PR, RJ, TO

2.      Rejeitaram e decidiram pelo dissídio: CE, MA, PA ,PI, RS, SP

Para o diretor licenciado do Sinsep-PI, Francisco Santana, a campanha salarial deste ano trouxe uma frustração das expectativas dos empregados dos hospitais universitários. "Não podemos encarar o resultado como uma derrota, mas entendemos que a Ebserh poderia dar mais pela valorização dos seus empregados, com ganho real nos salários e melhoria das cláusulas sociais relacionadas ao assédio, uma vez que os diretores da empresa obtiveram 4,26% de reajuste", disse Santana.

Francisco Santana, diretor licenciado do Sinsep-PI

A reportagem apurou que enquanto a Ebserh reajusta salários e benefícios dos seus empregados com base apenas pela recomposição da inflação (100% do INPC), os diretores da empresa tiveram um aumento expressivo do auxílio-moradia que quase dobrou, passando de R$ 4.700 para R$ 9.000 e ganho real nos salários.

80% da força de trabalho do HU-UFPI é de mulheres

Por Marco Aurélio Siqueira